职业生涯规划书
无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，我们又将抒写新的诗篇，让我们做好职业规划，在今后的工作中奋勇争先吧。那么做职业规划需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的职业生涯规划书，仅供参考，大家一起来看看吧。
职业生涯规划书1一、定义及简介：
职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
如：做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸;对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导， ……此处隐藏21905个字……同学和好友团的优势，认真，慎重的选择自己的第一份工作。这个时期可能是自己最困难的时期，因为现在就业压力很大，很难实现理想就业。这个阶段一定要保持自己积极进取的心态，自信的面对挫折，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
三、职业生涯早期（20xx—20xx）
1、初步适应期（20xx年6月—12月）
完成任务：适应工作岗位，融入企业文化；熟悉企业的办公室政治。
执行方案：
（1）尽快熟悉工作流程，在岗位上尽心尽职，主动积极、高效的完成份内工作；注意自己的言行举止；虚心向他人请教所遇到的困难和问题。
（2）真诚的一个个认识单位的同事，与他们建立良好的关系；
（3）认真分析企业的运作经营方式，管理体系；
（4）认真、积极、热情的参加单位的所有培训，活动；
2、熟悉适应期（20xx年—20xx年）
完成任务：实现从初级翻译员到高级翻译员的进步
执行放案：
（1）积极配合上级的事务工作，留意观察上级平时对待问题、处理问题的方式、方法，虚心请教，使自己的胜任力不断的提高；
（2）平时勤于思考，分析本部门的发展，运作情况，向组织多提建设性的意见和建议；
（3）不放松英语的学习；不放松对自己的随时充电；
（4）阅读企业管理方面的书籍，积极为将来的创业打下基础；
（5）定期跟朋友，同事聊天谈心，增进彼此友谊。
（6）积极学习外语文化，不放松自己的专业学习
四．职业生涯中期（20xx年－20xx年）
完成任务：工作岗位上升到政府翻译，然后再到国家翻译；发展人脉。
