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构建和谐邮政工作总结

时间:2021-10-18 02:14:10 收藏本文
构建和谐邮政工作总结

构建和谐邮政工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的构建和谐邮政工作总结,希望对大家有所帮助。

xx县位于xx的最南端,面积3227平方公里,全县53个乡镇,人口36万。会东是xx的农业大县之一,烤烟、蚕桑、甘蔗、矿产是会东的四大支柱产业。会东县邮政局目前有在岗职工38人、退休职工35人、劳务工27人,XX年业务收入270万元,作为服务地方经济的社会公用企业,会东邮政在促进地方经济和社会发展等方面发挥着十分重要的作用。分营后的会东邮政经过6年的发展,已经积累了一定的发展经验,在业务发展、基础管理、通信质量上都取得了一定的成绩,为构建和谐的会东邮政奠定了坚实的基础。

要建设和谐的会东邮政关键在于要在全国构建和谐社会的大环境中让全体邮政职工形成共识,要从思想意识上深刻认识建设和谐邮政的重大意义,准确地把握和谐邮政的内涵和主要任务,自觉地投身到构建和谐会东邮政的热潮中去。要构建和谐的会东邮政必须紧紧把握协调劳动关系的主旋律和以人为本的主题。建设和谐邮政就是建设一个文明、和谐、发展、稳定的会东邮政企业,让职工和企业形成一种和谐的鱼水关系,职工依赖企业生存,企业依靠职工发展,双方 ……此处隐藏407个字……政是各项业务发展的和谐、各种利益关系的和谐、政治关系的和谐,最关键的是企业人际关系的和谐。广大员工是建设和谐会东邮政的主力军,是企业最基本的因素。要构建和谐的会东邮政必须坚持以人为本的企业经营理念,着力于促进全体职工的'全面发展,通过各种渠道,以各种方式全面提高职工素质,挖掘职工各方面潜能,不断整合企业人力资源,以求达到人尽其用。同时不断调整企业内部的分配机制、用工制度、人事制度,让企业成为职工实现人生价值的大舞台。真正做到职工个人收入同企业经济利益同步增长,职工个人收入的多少同职工对企业贡献的多少成正比。实现真正意义上的经济利益和劳动关系的和谐。

同时,要努力为职工创造一个公平、公正的工作环境,把建立协调稳定的新型劳动关系作为重中之重,充分激发职工的上进心,强化职工的竞争意识,从而全面提高整个职工队伍的整体素质,推进会东邮政的全面进步。

着力孕育企业文化,营造发展氛围,为构建和谐会东邮政推波助澜。中国邮政百年来积淀了浓厚的文化底蕴,为我们建设和谐邮政奠定了坚实的文化基础。文化和谐是构建和谐邮政重要的组成部份,分营后的会东邮政在上级邮政部门的领导下树立了“知穷不言穷、穷则思变,知苦不怕苦、艰苦奋斗,知难不畏难、迎难而上”的艰苦拼搏的邮政精神,全体会东邮政职工在面临巨大发展压力的同时,精神之柱的旗帜依然未倒。XX年成功地申报了“凉山州精神文明单位标兵”、XX年申报了“凉山州计划生育合格单位”。构建和谐的会东邮政要以企业文化建设为平台,大力弘扬正确的世界观、价值观、人生观,局工会要积极组织开展各种健康向上、形式多样的职工业余文化活动,进一步树立职工敬业爱岗、诚实守信、互助互爱的观念,增强职工的凝聚力的团队精神,为构建和谐的会东邮政提供有力的支持。

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