【实用】年度工作总结9篇
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编精心整理的年度工作总结9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年度工作总结 篇1本人近期参与了一个xxx项目的投标，在公司领导的指导下，以及整个团队的辛勤工作下，该项目投标工作已经由五进二，进入了最后一轮，取得了阶段性的成绩。以下，我从投标启动，设计与设计管理，团队建设，标书准备，报价管理几方面，谈谈自己的感受与看法。
一、投标启动
XX年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，根据客户的招标要求，承揽商应于XX年10月18号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有43个工作日，对于一个建造面积约5万平米的半导体厂房，时间非常紧张，在这么短的时间内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿介绍大概的思路与体会：
1. 在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍?是为了配合其他公司?寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?如果是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。
2. 拿到标书后，用两天时间，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类 ……此处隐藏15606个字……现已踏入大校园门，学习了三个月，并且如愿进入系学生会日子部，成为了一名大一新干事，在近期的一系列作业过程中，我的心里有了相当多的感受和想法。
本学年年，咱们制定了“日子常识竞答”等活动，但是因为“甲流”、及“双评”作业的影响，均未能施行，但各项准备作业均以结束，方案于下年施行，主要的活动如下：
1、日子常识竞答。
2、五颗星评选活动。
3、饮食效劳部分见面会活动。
4、奖惩制度。
依据学年的出勤情况好、作业用心性高、对内部作业有实质性帮助的同学施行奖励，以提高咱们的作业用心性，确保作业的顺利开展。
对于作业用心性不高、不服从组织、组织性纪律性不强的同学视情节施行惩罚，轻则内部通报，重则开除。
5、例会制度
每周五召开部分例会，上交部分周作业总结，针对本周内部分出现的问题做出总结，并对下一周的作业进行组织，做到作业有方案、有组织、有总结，确保每一项作业的开展有条不紊；做好会议考勤及会议记录，并注意留存。
6、其他临时性作业。
除部分本职作业外，日子部用心完成上级领导组织的临时性作业，如“双评”晚会期间的效劳作业，“一二九”长跑期间带给效劳作业等，均得到领导表扬
以上是在曩昔的一学期里，日子部的详细作业情况。在作业中咱们也发现了许多的缺乏，但相信咱们在下学期里，咱们会在缺乏中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的作业，一心一意地为咱们效劳，可以得到咱们的必定。
咱们会再接再厉，咱们也会一马当先，恪守校园学院的各项规章制度，对前期的作业进行认真地总结，并在以后的作业中可以做到更好。
以上为本学年作业总结。
