行政部门年终工作总结(集合15篇)
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的行政部门年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
行政部门年终工作总结1我自20xx年某某月份到公司上班,某某月底被分配到某某办事处担任委派公司财务,现在已有某某个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的`工作职责
我在某某主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制某某办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决 ……此处隐藏24907个字……关事务。
9、人力资源工作:
负责保证公司各部门人力资源充足,保证部门各岗位工作人员到位,以及人力资源调整。
10、培训工作
负责新来同事,能够了解公司的历史和文化,了解公司的规章制度,做好一个又规可依,有规比依。
11、保险购买:
负责保证公司员工入职一年以后,员工的保险,给员工一个可靠的.保证
12、员工日常行为规范:
根据公司规章制度,对部门员工进行监督,保证公司做好一个标准4S店。
13、文件起草:
根据公司需要增加的制度或是需要下发的文件通知。
14、福利待遇:
根据国家法定节假日,公司采购礼品分发到部门,保证员工的福利待遇。
15:员工着装的采购:
员工服装、工牌、领带、丝巾采购使公司所有员工能做到一个标志4S店要求。
16:考勤工作:
负责员工每天上班情况,每月定期从指纹考勤机下载数据,并整理考勤数据,张贴并下发到部门。
17:新入职员工工作:
为新入职员工办理(指纹、培训、名片、通信录、员工档案、仪容仪表)等工作,保证每位新入职员工能够无障碍工作。
18:厂家系统:
负责更新厂家最新系统,保证相关部门系统正常使用,配合厂家人员完成工作。
19:档案管理:
保证公司的文件、合同、会议内容相关文件的保管。
20:工资考核:
负责部门经理发来的工资,有行政部门进行考核,审核后交于财务部发放。
21:完成领导交代的其它事项:
根据领导要求,做其它的工作。