精选酒店年终总结4篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编收集整理的酒店年终总结4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店年终总结 篇1紧张与忙碌的20xx即将过去，回顾这一年的工作，有许多收获与体会，客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任，让我有幸担任客房部主管一职，在感觉压力的同时而动力十足。
为了明年更好的开展部门的相关工作，很有必要将本年的工作进行总结，下一年的工作进行筹划。首先先做一下本年的工作总结：
在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作，在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。首先：
1、在卫生方面：严格执行查房制度，详细记录检查结果，做好卫生补差工作。规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制，提高员工工作热情和工作实效。规范各项操作规程，稳步提高工作效率。
2、物品管理与成本控制方面：控制物资、开源节流，做好物品回收，强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时，实施物资管理责任制，设立易耗品台帐，控制成本费用。< ……此处隐藏5713个字……
一、发挥优势，整合资源以适应市场竞争的不断发展，扩大“**”品牌效应。
二、改造提升，优化升级，通过装修改造，完善经营环境，为提高经营效益创造良好的硬件环境。
三、引入先进的经营理念和管理经验，以灵活的经营机制，不断提升竞争力。
四、实现最大效益，增加职工收入。通过释放企业经营效益，逐步提高职工的经济收入和社会保障水平。
五、加强员工技能素质培训，发挥人才作用，做到人尽其用，充分发挥员工的主观能动性，为企业发展提供坚实的人力支持。
六、改革创新，适应市场、政策发展的需要，顺应国家行业政策，按照产权多元化经营理念，不断创新经营机制。
为此，我们必须做到：
一、坚持改革发展的需要，坚定不移地推行增资扩股租赁经营，这是大势所需，市场竞争所求。
二、统一思想，提高认识，顾全大局，上下一致，稳步扎实地推进租赁经营过程中的各项工作。
三、坚持以集体利益，职工利益为重，切实处理好各种利益关系。认真搞好资产评估和审计核算工作。
四、严格组织纪律，要做一个经得起考验，思想解放，与时俱进,适应创新改革的干部职工，尤其是**宾馆的领导班子，中层干部要率先垂范。
五、顺利做好各项工作的衔接，做到改革与管理，装修与经营两不误，两促进。
关系到全体股东和职工所关心的切身利益问题，我讲几点意见：
1、按租赁经营合同条款，**餐饮公司不参与租赁费的股权分红，只在原**宾馆的股东间进行，保障原**宾馆股东的权益。
2、租赁经营合同签订实施后，**餐饮公司必须全部接收**宾馆的干部职工，并保证职工的收入逐年有所增长，保证职工的养老保
